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Estudio multicéntrico. Factores que influyen en la elección de carrera en Atención Primaria en estudiantes de último año de medicina o en servicio social en Centroamérica. Evidencia para fortalecer la Planificación de Recursos Humanos en la Subregión

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

El presente estudio multicéntrico identifica las especialidades médicas y prácticas preferidas en Centroamérica y los factores que inciden en dicha elección. Se pretende contribuir a iluminar una realidad que seguramente contribuirá a la definición de estrategias para fortalecer la Planificación ...

Administración de Personal, Regionalización/tendencias, Estudiantes de Medicina, Estudio Multicéntrico, América Central, República Dominicana

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Mapeo de los Programas de Formación en Salud familiar y comunitaria. Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

El presente documento constituye un esfuerzo para identificar y caracterizar los programas de formación en salud familiar y comunitaria en la Subregión, como un paso que permitirá avanzar hacia la armonización de la formación en este campo y en general hacia la homologación y acreditación las car...

América Central, Fuerza Laboral en Salud, Programas Sociales/métodos, 36397, Desarrollo de Personal, Regionalización/métodos, República Dominicana

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Estado de avance de la carrera sanitaria. Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

El presente documento constituye un esfuerzo de análisis y sistematización de los avances y desafíos en el desarrollo de la carrera sanitaria en la Subregión, al igual que propone una ruta por etapas que tiene por objetivo contar con una guía que permita avanzar en el tema, en un momento de cambios ...

Desarrollo de Personal/tendencias, Administración de Personal, Estrategias de Salud Regionales, América Central, República Dominicana, Regionalización/tendencias

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CD56/10: Plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

La 29.ª Conferencia Sanitaria Panamericana aprobó en septiembre del 2017 la Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (documento CSP29/10) (1). En la resolución aprobada (CSP29.R15) (2), se solicita a la directora elaborar para el año 2018 un...

Acceso Universal a los Servicios de Salud, Cobertura Universal de Salud, Conferencia Sanitaria Panamericana, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Gestión de Recursos de Personal en Salud, Regionalización/tendencias, Estrategias de Salud Regionales

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CD53/5: Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

En la Región de las Américas hay millones de personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable y prevenir la enfermedad, y recibir servicios de salud cuando están enfermos, incluso cuidados paliativos en la fase terminal de su enfermedad. Esta Región contin...

Acceso Universal a los Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud/normas, Equidad en el Acceso a los Servicios de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Regionalización/tendencias, Estrategias de Salud Regionales

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CE160/18: Estrategia sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (1), reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequi...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Comité Ejecutivo de la OPS, Estrategias de Salud Regionales, América Latina, Cobertura Universal de Salud, Regionalización

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Estrategias para desarrollar las competencias para la salud pública en la fuerza de trabajo: basadas en políticas actuales y evidencias

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Como parte del compromiso de los países de las Américas de fortalecer sus recursos humanos de salud durante los próximos diez años, y en consonancia con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) a ese esfuerzo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, este documento...

Regionalización, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud, Salud Pública/22060, Empleo/22060, Estrategias de Salud Regionales

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Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 - 2015

Consejo de Ministros de Salud del Sistema de Integración Centroamericana.

El presente Plan de Salud complementa la Agenda de Salud impulsada por la XXIII Reunión del Sector Salud de Centroamérica y República Dominicana (RESSCAD) y aprobada por los Señores Ministros en la XXIX reunión del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (COMISCA) del Sistema de la Integraci...

50230, Desarrollo de Personal/métodos, Regionalización/métodos, Sistemas de Salud/tendencias, América Central, República Dominicana, Regionalización/tendencias

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Planificación de recursos humanos para la salud en cuanto a tipos, cantidad y adecuación a la función

Educ. méd. salud; (),

Aun después de varios años de experiencia en planificación en la América Latina, resulta difícil definir con exactitud la planificación, y en este caso, la referente a los recursos humanos. Tal vez lo más sencillo sea hablar del cálculo de cuántas personas se van a necesitar para abastecer los s...

Administración de Personal, Regionalización/tendencias, Calidad de la Atención de Salud/tendencias, Infraestructura, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, América Latina, Regionalización/métodos, Desarrollo de Personal/tendencias

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Noticias: PASCAP: 15 años promoviendo el desarrollo de recursos humanos para la salud en Centroamérica

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994

Desde su fundación en 1979, PASCAP, el programa descentralizado que funciona como brazo operativo del Programa Regional de Desarrollo de Recursos Humanos de la OPS, coopera con los países de Centroamérica y la República Dominicana en el desarrollo de los recursos humanos en salud. Durante los 15 año...

Desarrollo de Personal/tendencias, América Central, República Dominicana, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Planes y Programas de Salud

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